En cumplimiento de la Ley 1335 de 2009, las resoluciones 1075 de 1992, la resolución 1016 de 1989 y la resolución 1956 de 2008 TRANSPORTES ECHEVERRI HERNANDEZ S.A.S., tiene establecida una política sobre la prevención del consumo de alcohol, tabaco, drogas y otras adicciones, con el objetivo de prevenir, mejorar y mantener la salud y el bienestar de sus funcionarios, garantizando las condiciones que permitan un adecuado desempeño de sus funciones. Por ello promueve:
- Lograr ambientes de trabajo libre de alcohol, drogas y otras adicciones.
- Mantener procesos seguros, eliminando riesgos potenciales por efectos del uso de alcohol, drogas y otras adicciones, las cuales pueden afectar al empleado, contratista, subcontratista y/o proveedor sobre los efectos nocivos, físicos, psicológicos y sociales que el uso y abuso acarrean.
Es responsabilidad de todos y cada uno de los funcionarios de TRANSPORTES ECHEVERRI HERNANDEZ S.A.S., velar por el cumplimiento de esta política y vigilar que las personas a su cargo cumplan con la misma.
Se prohíbe el porte y/o consumo de bebidas embriagantes dentro y fuera de las instalaciones de TRANSPORTES ECHEVERRI HERNANDEZ S.A.S., o en los lugares de trabajo donde presta sus servicios.
- Está explícitamente prohibido fumar en el interior de las instalaciones y de sus clientes, así como en el interior de sus vehículos de servicio o de transporte de cargas.
- Se prohíbe llegar a laborar o prestar sus servicios bajo efectos de alcohol y o sustancias psicoactivas.
- Se prohíbe el porte y/o consumo de drogas alucinógenas o cualquier otra droga prohibida por la legislación colombiana, dentro y fuera de las instalaciones de TRANSPORTES ECHEVERRI HERNANDEZ S.A.S., de las instalaciones de sus clientes, proveedores y durante la jornada de trabajo.
- El no observar esta política puede poner en riesgo la vida propia y la de otras personas, así como el normal desempeño de las operaciones.
- Las prohibiciones anteriormente citadas, tienen su alcance extendido para la operación en el interior de todos los vehículos de TRANSPORTES ECHEVERRI HERNANDEZ S.A.S., sean ellos de servicio o de transporte de carga, propios o de terceros cuando sean contratados por la empresa.
- El no cumplimiento de esta política de alcohol, tabaco, drogas y otras adicciones para TRANSPORTES ECHEVERRI HERNANDEZ S.A.S., será Justa Causa de despido y/o cancelación del contrato del servicio.
- Recuerde que el interés general prima sobre el particular.
La empresa podrá realizar pruebas de alcohol y drogas directamente y/o a través de terceros, cuando existan razones para sospechar de abuso de alcohol y drogas, cuando un empleado o contratistas esté involucrado en un accidente y deba descartarse una relación con uso o abuso de estas sustancias. Los empleados y subcontratistas que consideren tener problemas de dependencia de alcohol o drogas deben buscar asesoría y seguir un tratamiento, en forma inmediata y apropiada con su EPS antes que el problema se convierta en un obstáculo para el desarrollo de su labor.
La Dirección Administrativa, será el garante de esta Política juntamente con el área de Coordinación SIG; ofreciendo apoyo y orientación a quienes puedan estar afectados por esta problemática personal.
La Gerencia de TRANSPORTES ECHEVERRI HERNANDEZ S.A.S.; se compromete a desarrollar el Programa Promoción Y Prevención – Alcohol, Drogas, Tabaco y otras adicciones que permitan promover y asegurar el cumplimiento de esta política.
